terça-feira, 7 de janeiro de 2025

Alumar investe na qualificação de comunidades vizinhas e forma mais de 100 pessoas em cursos profissionalizantes

Capacitações aconteceram nas próprias comunidades para facilitar o acesso dos participantes.


A Alumar segue investindo em programas de capacitação técnica para jovens e adultos, aliando sua vocação natural de empreendedorismo à convivência e ações colaborativas com as comunidades. Em 2024, o Consórcio ofertou quatro cursos profissionalizantes junto ao Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), formando mais de 100 novos profissionais especializados. O investimento foi de mais de R$ 103 mil. 

Jucineide dos Santos é moradora da Estiva e uma das cinco mulheres a concluir o curso de operador de pá carregadeira. “Me sinto realizada em ser uma das mulheres a estarem aqui firmes e fortes, em meio às máquinas, concluindo o curso. Sinto que estamos em igualdade, tendo a mesma oportunidade dos homens, podendo buscar por uma vaga de emprego com a mesma qualificação. Me sinto valorizada”, destaca.


Os cursos foram de Eletricista predial, com 23 formandos; Soldador Mig/mag, com 17 formandos; Soldador eletrodo revestido, com 29 formandos; e Operador de pá carregadeira, com 32 formandos e que teve a parceria doGrupo Edeconsil.

Para facilitar o acesso à profissionalização, os cursos foram oferecidos nas comunidades Residencial 2000, Coqueiro, Estiva e Vila Rica, mas atingiram um público bem maior, atraindo pessoas das localidades vizinhas.

“É uma política bem estruturada da Alumar incentivar a qualificação das comunidades, dando aos participantes a oportunidade de se apresentarem ao mercado com uma maior capacitação técnica. Isso é possível porque mantemos um diálogo bidirecional efetivo, essencial para construir relações de confiança e promover o desenvolvimento sustentável compartilhado”, afirma o gerente de Performance Social da Alumar, Bruno Furquim.

Os currículos dos participantes certificados ficam à disposição da RAM – Rede de Ajuda Mútua, que engloba diversas empresas ao longo dos primeiros 24km da BR-135 para contratação ou formação de banco de talentos.

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